Rediseñamos cómo trabajan las organizaciones y construimos la tecnología que las sostiene: ADN People-first.
Excel en paralelo, integraciones frágiles, pilotos de IA que no escalan y herramientas que se usan a medias. Nuestra respuesta: ADN people-first, primero el proceso, acompañamiento hasta que funciona y producto propio en producción.
Primero, las personas y los procesos. Después, la IA donde aporta valor. Make it es nuestro método desde 2018, evolucionado para que los equipos adopten la IA con criterio: Adopción (Alinear, Practicar, Consolidar, Extender) y Discovery (Seleccionar, Observar, Diagnosticar, Validar, Decidir). Conocer la metodología Make it.
Alsa, Cuatrecasas, IDOM, Glovo, Volkswagen Group Services, Codere, FC Barcelona, Cabify, Allfunds, Burger King, Framatome, Ingeteam, Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, Cirsa, GMV, Fluidra, Liberty Seguros, Institut Català de la Salut, Atlántica, Ouigo, Apetito, Dentaid, Virgin Media, VASS, Alain Afflelou, Mnemo, Oesía, Central Borne, Timac Agro, Suavinex, Zodiac, Midwich, Universidad Nebrija, Pyrénées Andorra, Lamosa, Synthesia Technology, Rubí, Guzmán Global, Tucai, Ascires, Larrumba y SVD.
Aplicaciones a medida, rediseño de procesos e IA en producción, sobre los sistemas que ya usan nuestros clientes.
ISO 27001 e ISO 42001 certificadas por Eurocert y alineados con el EU AI Act. Lo que construimos, lo construimos así.
Desde 2018 hacemos que la tecnología funcione en los procesos de personas de empresas de toda España y sus filiales internacionales. Nuestro origen en Recursos Humanos es nuestra ventaja: la tecnología falla cuando ignora a quien la usa.
Hoy llevamos ese método a toda la organización. Construimos aplicaciones y producto propio, con IA donde aporta, y no desaparecemos cuando termina el proyecto.
evoluxia rediseña cómo trabaja la organización y construye la tecnología que lo sostiene. Analizamos y rediseñamos procesos, desarrollamos y personalizamos aplicaciones a medida sobre los procesos del cliente (con IA cuando aporta) y acompañamos la adopción con nuestro método Make it. Tenemos productos propios: FUNDAE Manager, equiPay, TRENZIA y Evalia. Operamos desde Sant Cugat (Barcelona) y Madrid desde 2018.
Aplicaciones a medida sobre los procesos reales de cada cliente: portales internos, flujos de trabajo y aprobación, integraciones entre sistemas (HRIS, ERP, CRM), cuadros de mando y agentes de IA. Usamos IA cuando aporta; si un proceso se resuelve mejor sin ella, lo hacemos sin IA. Desarrollamos sobre AWS con seguridad certificada ISO 27001.
FUNDAE Manager es nuestro producto para la gestión integral de la formación bonificada FUNDAE, con envío automático de XML a FUNDAE. Es un producto certificado por Cornerstone y distribuido en toda España. Conecta con cualquier LMS o funciona sin LMS, e incluye un conector MCP para usarlo desde ChatGPT, Claude o Copilot.
equiPay es nuestra solución de transparencia retributiva: valoración objetiva de puestos, brecha por trabajo de igual valor justificada, portal del empleado con IA y revisión de ofertas con IA. Está alineada con el RD 902/2020 y la Directiva (UE) 2023/970. Más información en https://equipay.evoluxia.com/.
TRENZIA by evoluxia es un equipo de business partners que trabaja dentro de los procesos de manera coordinada (pensado para Recursos Humanos y replicable en cualquier área de la organización, con agentes personalizados por departamento). Agentes de IA especializados por área y un agente coordinador que reparte el trabajo. TRENZIA Control: Guard vigila el cumplimiento y Check revisa la calidad. Human in the loop imprescindible: la IA prepara y propone; las personas revisan y deciden.
Solución específica para el sector público, con experiencia contrastada en el ámbito hospitalario: gestión de currículums y baremación de méritos para selección, carrera profesional y bolsas de empleo. Cada mérito queda unido a su justificante, la IA contrasta documento y mérito, la persona validadora decide y el baremo de cada convocatoria calcula la puntuación. Se conecta con Cornerstone, SAP SuccessFactors, Workday, herramientas de selección como Teamtailor o la web corporativa de empleo, y también funciona de manera autónoma con carga por ficheros. La IA propone y las personas deciden.
Sí, sobre base instalada: personalización, mantenimiento y aplicaciones conectadas. Somos partner nº1 de Cornerstone en España y trabajamos con SuccessFactors, Workday, Sesame y Deel.
evoluxia está certificada ISO 27001 (Seguridad de la información) e ISO 42001 (Gestión ética y gobernanza de IA) y alineada con el EU AI Act. Las certificaciones son emitidas por Eurocert con auditoría externa y renovación anual.
Empezamos con la fase Discovery de Make it, nuestro método desde 2018, evolucionado para que los equipos adopten la IA con criterio: primero, las personas y los procesos; después, la IA donde aporta valor. Seleccionamos el proceso, lo observamos, diagnosticamos, validamos y decidimos, siempre con una alternativa sin IA. El tiempo de cada proceso se estima al inicio, en función de su impacto. Después construimos y acompañamos la adopción (Alinear, Practicar, Consolidar, Extender). El contacto puede hacerse en hola@evoluxia.com o mediante el formulario de la web.
Hablemos del proceso que más frena a la organización: hola@evoluxia.com · +34 93 220 38 05 · Sant Cugat del Vallès (Barcelona) y Madrid. Respondemos en menos de 24 h laborables.